팀 소개 솔루션 엔지니어 - 가브리안 "라이언" 발레랑

이번 직원 스포트라이트에서는 기술적인 깊이와 호기심, 비즈니스에 대한 관심으로 점철된 가브리안 "라이언" 발레랑의 컨플럭스 테크놀로지에서의 커리어 여정을 공유합니다. Ryan은 디킨 대학교에서 기계 공학을 수석으로 졸업한 직후 초기 팀원 중 한 명으로 입사했습니다. 현재 그는 솔루션 엔지니어로 일하며 기술적 통찰력과 상업적 전략을 결합하고 있습니다.

현재 Conflux에서 어떤 일을 하고 있나요?

저는 현재 Conflux에서 솔루션 엔지니어로 일하고 있습니다. 이곳에서 두 번째로 근무하고 있으며, 제 커리어에서 보람 있는 한 걸음을 내디뎠습니다. 업무 외 시간, 나는 4개월 된 아기의 새 아빠가 된그것은 지금 제 인생의 큰 부분을 차지하고 있습니다! 

어떻게 이 역할을 맡게 되었나요?

저는 약 6년 전부터 Conflux에서 일하기 시작했습니다. 저는 8번째로 팀에 합류했는데, 당시에는 업계 경험이 풍부한 인상적인 이력서를 가지고 있지는 않았습니다. 모터스포츠 베테랑이나 노련한 엔지니어도 아니었고, 저는 소위 말하는 초짜 출신이었죠.

저는 디킨에서 기계공학을 전공했고, 다양한 프로젝트에서 최고 점수를 받으며 졸업하고 수많은 상을 받았습니다. 하지만 막상 취업 시장에 뛰어들고 나니 학문적 성취가 항상 실제 기회로 이어지는 것은 아니라는 것을 금방 깨달았습니다. Conflux에 입사하기 전에는 솔직히 생계를 유지하기 위해 고군분투하고 있었습니다.

제가 처음 맡은 역할은 계산 엔지니어였습니다. CFD, 열 및 구조 시뮬레이션을 실행하는 사내 시뮬레이션 기능을 구축하는 데 중점을 두었습니다. 이는 훌륭한 기술적 토대가 되었습니다.

솔루션 엔지니어로 전환하게 된 계기는 무엇인가요?

입사한 지 3~4년쯤 되었을 때 저는 제 커리어가 단선적인 경로를 따르고 싶지 않다는 것을 깨달았습니다. 엔지니어링의 기술적 측면을 좋아했지만 고객의 요구를 이해하고, 상업적 결정에 기여하고, 우리가 제공하는 솔루션을 구체화하는 데 도움을 주는 비즈니스 측면에 점점 더 관심이 생겼죠.

그래서 저는 마이클에게 다가가서 제가 그 일을 할 수 있는 공간이 있는지 물어봤어요. 마이클은 흔쾌히 응해 주었고 솔루션 부서를 만들게 되었습니다. 제가 첫 번째 멤버였습니다. 처음에는 공식적인 교육보다는 호기심과 관심에 의해 새로운 방향이 시작되었습니다.

자신의 기술이 자연스럽게 이 역할로 발전했다고 생각하시나요?

저는 주로 간접적인 노출을 통해 그렇다고 말하고 싶습니다. 저는 종종 비즈니스 개발팀과 함께 일하거나 기술 전문가가 필요할 때 마케팅팀과의 대화에 끼어들곤 했습니다. 고객과의 대화도 자주 요청받았죠. 시간이 지나면서 이러한 경험은 기술과 비즈니스의 교차점에서 일하는 것에 대한 자신감과 흥미를 키우는 데 도움이 되었습니다.

2022년에 저는 고객에게 직접 기술 자문을 제공하기 위해 일본으로 출장을 갔습니다. 그 여행은 솔루션 부서의 시작을 알렸고, 저에게 새로운 방향을 확고히 해 주었습니다.

솔루션 엔지니어로서의 역할을 어떻게 설명하시겠어요?

이 역할의 핵심은 고객에게 기술적 가치와 상업적 가치를 모두 제공하는 것입니다.

고객의 문제 공간을 이해하는 것부터 시작합니다. 그런 다음 고객의 요구 사항을 충족하고 이상적으로는 기대치를 뛰어넘는 솔루션을 개발합니다. 여기에는 실현 가능성을 테스트하기 위한 시뮬레이션이나 성능 요구 사항을 Conflux가 제공할 수 있는 것과 일치하는 설계 매개변수로 변환하는 작업이 포함될 수 있습니다.

상업적 측면에서는 생산량, 예산, 노력을 평가한 다음 프로젝트가 양측 모두에게 합당한지 여부를 알리기 위해 상세한 견적을 작성하는 것을 의미합니다. 이는 엔지니어링의 엄격함과 전략적 사고가 결합된 것입니다.

컨플럭스에서 가장 의미 있는 성장의 순간은 언제였나요?

저에게 성장은 종종 불편함에서 시작됩니다. 컨플럭스는 빠르게 변화하고 역동적이기 때문에 편안함을 오래 유지하기가 쉽지 않은데, 이는 좋은 점이라고 생각합니다.

시간이 지나면서 한때는 어렵게만 느껴졌던 일들이 이제는 더 자연스럽게 다가오는 것을 느꼈습니다. 하지만 그렇다고 해서 일이 쉬워졌다는 뜻이 아니라 다음 도전을 향해 계속 나아간다는 의미입니다. 이러한 마음가짐이 제 직업적 성장에 가장 큰 영향을 미쳤습니다.

Conflux의 문화를 어떻게 설명하시겠어요?

Conflux는 깊이 가치 중심적입니다. 창의성, 우수성, 신뢰, 성실성, 존중, 팀워크는 벽에 걸린 단어가 아니라 실제로 실천하는 가치입니다.

어려운 시기에도 우리는 이러한 가치에 전념해 왔습니다. 저는 특히 힘들었던 한 가지 상황을 기억하는데, 우리 모두가 탁월함이라는 원칙을 중심으로 뭉쳤습니다. 그 순간이 기억에 남습니다. 그 순간은 우리가 함께 일하는 방식에 이러한 가치가 얼마나 내재되어 있는지 보여주었습니다.

신뢰와 팀워크가 특히 강합니다. 리더십이 투명하고 전체 환경이 목표 지향적입니다. 일단 적응하고 나면 이러한 일치를 느낄 수 있습니다.

특히 초보 아빠로서 일과 삶의 균형을 어떻게 유지하시나요? 

이는 Conflux가 유연하고 결과에 집중하는 데 도움이 됩니다. 업무가 완료되고 마감일만 지키면 일정을 조정할 수 있는 여지가 있습니다. 어느 날 야근을 해야 한다면 다음 날은 더 짧게 일할 수 있습니다. 이러한 유연성은 일과 가정 생활의 균형을 맞추는 데 핵심적인 역할을 해왔습니다. 

이런 역할을 처음 맡은 사람에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?

태도가 가장 중요합니다. 기술적인 능력도 중요하지만, 대부분의 지원자가 엔지니어링 배경을 가지고 있기 때문에 이는 당연한 것입니다. 진정으로 차이를 만드는 것은 기꺼이 배우고, 피드백에 개방적이며, 자신을 계속 밀어붙이려는 마음가짐입니다. 

Conflux에서 일하면서 가장 매력적이고 동기부여가 되는 점은 무엇인가요?

제가 계속 일할 수 있는 원동력은 제 개인적인 목표와 회사에서 하는 일이 일치하기 때문입니다. 단순한 커리어를 넘어선 강력한 개인적 비전이 있을 때 일종의 회복탄력성이 생긴다고 생각합니다. 

저에게는 흔적을 남기는 것이 중요합니다. 우리에게는 지구상에 주어진 시간이 얼마 남지 않았고, 저는 제 시간을 의미 있는 무언가를 만들고 싶습니다. 언젠가 제가 자동차를 운전하고 있을 때 그 안에 제가 만든 부품이 있다는 것을 알게 될지도 모른다는 생각을 좋아합니다. 또는 비행기를 탈 때 제 발밑에 제가 기여한 무언가가 있다는 생각도요. 또는 포뮬러 원 경기를 볼 때 제가 참여한 부품이 트랙 위에 있다고 생각하죠. 

Conflux는 자동차, 항공우주, 모터스포츠 등 다양한 산업 분야에서 일하기 때문에 실제 세계에 족적을 남길 수 있는 기회를 제공합니다. 이것이 저에게 동기를 부여합니다.