항공 우주에서 열 교환까지: 아밋 탐버를 만나다

모나쉬에서 항공 우주를 공부하고 적층 제조의 세계로 뛰어든 Amit의 여정은 생산 현장에서부터 R&D의 최전선에 이르기까지 다양합니다. Amit과 이야기를 나누며 그가 걸어온 길과 현재 집중하고 있는 분야, 그리고 자신을 지지하는 것이 Conflux에서 중요한 이유에 대해 자세히 알아봤습니다.

여정에 대해 알려주세요. 어떻게 컨플럭스에 입사하게 되었나요?

저는 2016년에 모나시에서 항공우주 공학 및 금융 학위를 마쳤습니다. 마지막 해에 3D 프린팅이 급부상하고 있었죠. 저는 적층 제조(AM)에 관한 논문을 썼고 그 분야에 계속 머물고 싶다는 생각을 했습니다.

저는 멜버른의 금속 적층 가공 서비스 업체인 Amaero에서 4년 동안 스테인리스강, 인코넬, 티타늄, 알루미늄 및 기타 새로운 합금과 같은 재료로 생산과 R&D 전반에서 일했습니다. 이를 통해 기계 운영과 파라미터 개발 모두에서 탄탄한 기반을 다질 수 있었습니다.

그 후 변화를 모색하던 중 컨플럭스에 생산 기술자 채용 공고를 보게 되었습니다. 제조 경험이 있었고 좀 더 실무적인 역할로 돌아가고 싶었기 때문에 아주 잘 맞았습니다.

AM 프로덕션에서 어떤 역할을 담당하셨나요?

생산은 프린트용 파일 준비, 기계 가동, 파우더 관리, 파우더 제거, 지지대 제거, 테스트 등 모든 것이 포함되었습니다. 또한 디자인 엔지니어와 긴밀히 협력하여 프린트 전에 부품을 검토하여 더 상업적으로 또는 성공적으로 제작할 수 있는 부분을 개선했습니다.

이를 통해 전체 프로덕션 루프에 대한 감각을 키울 수 있었고, 그 경험은 R&D 분야에서 매우 유용하게 활용되고 있습니다.

이제 R&D 팀의 일원이 되셨군요. 어떤 역할에 중점을 두고 있나요?

저는 올해 초에 R&D 부서로 옮겼습니다. R&D에서는 모든 프로젝트가 고유하다는 점이 가장 큰 차이점입니다. 각 재료와 형상마다 고유한 과제가 있고, 이에 따라 맞춤형 프로세스와 로드맵이 필요합니다.

매일 출근해서 이전에 실행한 인쇄물의 결과를 살펴봅니다. 거기서부터 해결책에 더 가까워졌는지 아니면 다른 접근 방식을 시도해야 하는지 파악합니다. 벽과 지느러미를 더 얇게 만드는 등 한계를 뛰어넘는 작업을 많이 합니다. 이전에는 해보지 않았던 방식으로 재료를 다루는 작업을 하고 있습니다.

흥미로운 점은 우리가 직면하는 문제가 종종 Conflux만의 고유한 문제라는 점입니다. 다른 회사에서도 같은 소재를 사용하고 있을 수 있지만, 열교환기 애플리케이션에서 극한까지 밀어붙이기 때문에 다른 누구도 해결하지 못한 문제와 해결책을 발견하고 있습니다. 플레이북도 없고, 참고할 표준도 없기 때문에 어렵지만 보람도 있습니다.

또한 모넬 K-500 열교환기 개발에 초점을 맞춘 박사 과정을 시작하고 계십니다. 무슨 일인가요?

저는 RMIT 대학교에서 박사 과정을 시작하려고 합니다. 국가 산업 박사 프로그램는 산업계와 학계를 연결하기 위해 고안된 프로젝트입니다. 저의 프로젝트는 모넬 K-500 열교환기를 인쇄하기 위한 표준화된 파라미터 세트와 얇은 벽 형상을 테스트하고 검증하는 방법을 개발하는 데 기여할 것입니다. 모넬은 내식성으로 잘 알려진 니켈-구리 합금으로 전통적으로 해양 및 광업에 사용됩니다. 하지만 모넬 K-500은 고온 특성도 우수하여 항공우주 및 로켓 분야에 매우 흥미로운 소재입니다. 이러한 종류의 표준은 아직까지 글로벌 ASTM 표준 또는 국제 표준화 기구 (ISO) 프레임워크가 없기 때문에 모든 연구소나 회사는 처음부터 자체적인 방법을 개발해야 합니다.

견고한 표준을 확립하는 것은 여러 조직이 동일한 기준에서 작업하고, 결과를 자신 있게 비교하며, 항공우주와 같은 까다로운 산업에 대한 재료 검증을 가속화할 수 있기 때문에 매우 중요합니다. 실질적으로 이는 유망한 합금에서 비행 가능한 부품까지 이르는 경로를 단축하여 위험을 줄이고 신소재를 더 빠르게 채택할 수 있다는 것을 의미합니다.

호주에서는 드물게 프로그램 기간 내내 Conflux와 함께 일하게 될 것입니다. 4년짜리 프로그램이기 때문에 제대로 적응할 수 있기를 기대하고 있습니다.

특히 연구 개발의 맥락에서 Conflux의 문화를 어떻게 설명하시겠어요?

매우 협력적입니다. 모두가 각자의 전문성을 가지고 팀으로서 도전 과제를 해결합니다. 드물지만 제가 정말 소중하게 여기는 것은 후배일지라도 의견을 구할 수 있고, 때때로 여러분의 아이디어가 실행에 옮겨질 수 있다는 점입니다. 이는 모든 직장에서 찾아볼 수 있는 것은 아닙니다.

컨플럭스에 합류하는 사람에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?

스스로를 지지하세요. 우리가 해결해야 하는 문제에는 쉬운 답이 없습니다. 자신의 아이디어에 자신감을 갖고 기꺼이 추진해야 하며, 팀원으로서 팀워크를 발휘해야 합니다. 주변에는 항상 지원이 있지만 스스로 시작하는 마음가짐이 필수적입니다.

차세대 열교환기를 연구하면서 가장 흥미로운 점은 무엇인가요?

저에게는 도전이죠. 모든 프로젝트는 재료와 형상을 새로운 한계로 밀어붙입니다. 우리가 하는 일이 항공우주 냉각 시스템, 로켓 엔진, 극한 환경에서의 열 관리의 미래에 영향을 미칠 수 있다는 사실을 아는 것은 엄청난 동기 부여가 됩니다.