モーリシャスからジーロングへ、そして現在は積層造形の世界に深く足を踏み入れているラクナに、その道のりや目標、そしてなぜコラボレーションと継続的な学習が彼女の仕事のバックボーンだと考えているのかについて話を聞いた。

あなたの旅について教えてください。どのようにしてコンフラックスにたどり着いたのですか?

私は約7年前にモーリシャスからジーロングに移り住み、勉強を続けています。サンクトペテルブルグの航空宇宙計装大学で航空学の学士号を取得し、その後ディーキンで機械設計を専門に工学修士号(専門職)を取得しました。そこでは、製品開発、積層造形、そしてプロジェクト・マネジメントに重点を置いていました。

私はホワイト・グラフェンで3年間働いた後、文字通り隣のコンフラックスに入社した。この会社で何が起きているのかずっと気になっていましたし、特にAMの世界に戻りたかったからです。AMエンジニアの募集を見て、すぐに応募しました。

AMエンジニアとしての役割は何ですか?

AMエンジニアとして、私は生産サイクル全体に携わっています。データの準備や組み立てから、機械のターンオーバー、脱パウダリング、圧力テスト、フラッシング、清浄度レポートの作成まで。また、トレーニングの範囲内で設備のメンテナンスやトラブルシューティングにも携わっています。

各部品が出荷前に品質要件を満たしていることを確認しています。また、出荷業務にも携わり、業務の一部をOH&Sに費やしています。技術的な詳細と実践的な問題解決を組み合わせた役割で、とても楽しいです。

あなたは労働安全衛生にも携わっていますね。それはどのようなものですか?

他の社員のサポートを受けながら、私は危険の特定、管理策の実施、そしてその見直しに取り組んでいます。また、新入社員のOH&Sインダクションを実施し、当社のポリシーを現行の規制とどのように整合させるかを検討しています。例えば、心理社会的な危険に新たに焦点が当てられているので、コンフラックスでそれをどのように実施できるかに取り組んでいます。現在、OH&Sのディプロマも取得中です。

エンジニアリングのバックグラウンドは、安全へのアプローチをどのように形作っていますか?

生産に携わっているということは、現場で何が起きているかを本当に理解しているということです。その結果、エンジニアリング的な制御や機械との関わり方の変更を提案して実行するなど、安全計画にエンジニアリング的な考え方を持ち込むことができます。安全について理論的に読むのもひとつの方法ですが、実際に現場に立つことこそ、私が最も影響を与えられる場所だと感じています。

現在、力を入れていることは何ですか?

特に、ソフトウェアを使用してレーザー粉末床溶融工程のパラメーターを最適化するなど、データ作成に関する知識を深めているところです。また、特に清浄度や表面仕上げなど、チーム全体がより効率的に作業できるように、製造工程の一部を標準化する方法を理解しようとしています。

個人的な目標はありますか?

OH&S面では、OH&SシステムをISO 45001とさらに密接に連携させたいと考えています。これはよく知られた厳格な仕組みです。エンジニアリングの面では、アディティブ・マニュファクチャリングについてできるだけ多くのことを継続的に学ぶことを目指しています。最終的には、登録機械エンジニアになることを目指し、研究開発チームをサポートして、高い品質基準を維持しながら手作業を減らし、プロセスを自動化することで、後処理手順を改善するための情報を提供したいと考えています。

コンフラックスで働くやりがいは何ですか?

正直なところ、人です。みんなと働くことを純粋に楽しんでいる。今朝、CEOのマイケルが、自分たちが作っているものに誇りを持つようにと言ってくれた。それはとても意味のあることだった。彼は本当に存在感があり、耳を傾けてくれる。そのようなリーダーシップが会社の雰囲気を作っているんだ

また、改善と問題解決に重点を置く、責めない文化もあります。最終製品を見ると、その素晴らしさに驚かされますし、私たちが作ったものがハイエンドのアプリケーションで実際に効果を発揮していることを知ると、とてもやりがいを感じます。

また、素晴らしい企業文化もあります。イベントや懇親会など、常に何かが起きていて、チームの一員であることを実感しやすいのです。

コンフラックスへの入団を検討している人へのアドバイスは?

イノベーションとチームワークを重視する環境で、インパクトのある仕事を探していて、自分のスキルが貢献できると思うなら、求人広告を待つ必要はありません。興味表明を送るだけです。採用情報ページにそのためのセクションがあります。

始めたばかりの人には?

誰とでも話す。みんなから学ぶ。ここの人たちは時間と知識を本当に惜しみなく提供してくれる。

最後に、コンフラックスを3つの言葉で表現すると?

チーム。コラボレーション。改善。みんなが助け合う。